Transformationale Führung

 

Vom Mitarbeiter    -   zum Mitdenker   -   zum Mitunternehmer

 

Führung hat immer auch etwas mit Bewegung und Veränderung zu tun. Aus einem "Ist" eine Bewegung hin zum "Soll".


Diese Bewegung zunächst zu initiieren, dann zu begleiten und schließlich den Prozess permanenter Bewegung und Veränderung "am Laufen" zu halten, zu einem "Selbstläufer" zu machen, ist Aufgabe der Führung - mit allen dazu gehörigen Aufgaben und einem Höchstmaß an Konsequenz, Einfühlung, Veränderungsbereitschaft und Prozessverständniss.


Und diese Bewegung und Veränderung schließt immer auch die eigene Person und Persönlichkeit der Führungskraft mit ein!


In diesem Kontext ist der Ansatz der "Transformationalen Führung" zunehmend ein zielführender Ansatz!

 

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Vorgespräch, Analyse der Ausgangslage
  • Beratung zu Optionen spezifischer PE-Maßnahmen
  • Konzeption und Umsetzung der PE-Maßnahme
  • Professionelle Nachbesprechung, auf Wunsch vor Ort
  • "Hotline" für Teilnehmerfragen

 

Gerne führen wir mit Ihnen ein Vorgespräch vor Ort - E-Mail oder Anruf genügt

Ihr Ansprechpartner:

 

Tillmann Gehlhoff

   -Dip.-Psych.-

 

gehlhoff@intracgmbh.de